绿洲惠农种业(山东)有限公司成立于2024年,是商河县国有控股种业公司。公司主要经营业务范围包括:农作物种子生产、经营,农业生产托管服务,农业科学研究和试验发展,工程和技术研究和试验发展,智能农业管理,信息化服务,技术推广等。
公司成立后,秉承“科技创新、绿色惠农”的理念,积极实施“藏粮于地、藏粮于技”和国家种业振兴行动战略,立足商河农业大县优势,面向黄淮海地区,以种业提升促进乡村振兴为目标,以构建小麦、玉米良种研发、育种、展示、示范、推广、加工、营销全产业链条为主线,积极开展高标准农田建设、盐碱地改良提升和智慧农业建设,不断应用新技术、创新新模式、开拓新市场、打造新业态。重点构建区域性良种育繁推一体化现代产业体系,为乡村振兴贡献企业力量,力争用5年时间打造全国知名的种业企业。
招聘岗位
2025年招聘需求共计6人,岗位详情如下:
综合管理部综合岗 2人
财务管理部会计 1人
农业技术部生产技术员 2人
农业技术部加工与质量控制员 1人
招聘条件
(一)遵守宪法和法律,认同、认可、遵从社会主义核心价值观,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识和技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职记录,作风形象和信誉良好。
(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(四)具有以下情形之一的,不得报名:
1.受处分在影响期的人员或被开除中国共产党党籍、开除公职的,曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;
4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
5.正在接受审计、纪律审査,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
6.法律法规规定不得录用的其他情形。
具体岗位职责、任职条件等详见附件《2025年上半年绿洲惠农社会招聘岗位及条件一览表》;年龄、工作年限的计算日期截止到2024年12月31日。
招聘程序
本次公开招聘工作按照公开报名、简历筛选和资格审查、一轮面试、二轮面试、拟录用人员公示、背景调查、体检、办理入职等程序进行。
各环节通知等将通过电话或短信等方式告知,请保持通讯畅通,具体以通知时间为准。不符合人员,不再另行通知。
报名时间及方式
(一)报名时间
自发布公告之日起至2025年1月6日17:00。
(二)报名方式
本次招聘仅接受邮件报名。应聘人员将简历投递至sdlzhnzy@163.com,每人限报一个岗位。
报名者需提供以下报名资料:1.应聘信息表;2.身份证、学历及学位证书、学信网学历验证报告或国(境)外学历学位认证书及相关职(执)业资格证书扫描件;3.业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。以上证书证件证明类扫描件文件统一按照“姓名+证书证件证明名称”的格式命名,否则视为无效报名。
工作地点及待遇
1.工作地点:济南商河
2.薪酬待遇:有竞争力的全面薪酬福利体系。
其他事项
1.资格审查贯穿招聘的全过程,应聘者应对提交材料的真实性负责,严格遵守招聘纪律;如填报信息失实或存在弄虚作假、违反招聘纪律等行为,一经查实,将取消应聘及聘用资格,已聘用的解除劳动合同。
2.公司对应聘者所提供的信息保密,所有应聘人员报名材料不予退还。未聘用人员将择优纳入公司人才库,有合适岗位出现空缺时我们将随时联系。
3.公司享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或取消个别岗位的招聘工作。
4.除网上报名外,公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。除本公司发布的人才需求信息外,不招聘其他人员,也不在济南市以外地点安排招聘相关工作,请提高警惕,谨防受骗。
附件:1.2025年上半年绿洲惠农社会招聘岗位及条件一览表
序号 | 部室 | 岗位名称 | 人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
1 | 综合管理部 | 综合岗 | 2 | 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2.负责起草撰写公司工作报告和讲话稿等综合材料工作。 3.负责公司档案管理工作。 4.负责公司的除税务以外的外联工作。 5.负责公司人力资源管理工作。 6.负责公司办公用品、固定资产的采购及管理工作。 7.负责公司董事会、总经理办公会建设运行等工作。 8.领导交办的其他工作。 | 1.35周岁以下,本科及以上学历,农学、行政管理、项目管理、公共事业管理、文秘等相关专业优先。 2.应届毕业生或具备2年以上行政工作经验。 3.熟练掌握Office 办公软件,包括 Word、Excel、PowerPoint等。 4.熟悉行政管理的各个环节和流程。 5.具备良好的沟通协调能力和组织策划能力。 6.中共党员(含预备党员)优先考虑。 |
2 | 财务管理部 | 会计岗 | 1 | 1.根据规定的成本、费用开支范围和标准,完成资金收付及票据管理工作。 2.准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账。 3.正确计算收入、费用、成本,核算财务成果,编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算和润分配核算工作等。 4.负责公司税金的计算、申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。 5.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 6.定期进行财务分析及评价,为经营发展、运营决策提供及时、可靠的财务数据和有关建议。 7.领导交办的其他工作. | 1.35周岁以下,本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具有初级会计师及以上职称。 2.具备2年以上财务会计工作经验。应届毕业生若具有扎实的专业知识和丰富的实习经验,表现优秀者可适当放宽条件。有农业企业会计或出纳工作经验者优先。 3.能够独立完成日常会计凭证的编制、审核和记账工作, 4.能够按时完成月度、季度和年度财务报表的编制工作。 5.熟悉现金管理和银行结算制度,能够熟练办理现金收付、银行存款收付、支票填写与兑现等业务。 6.熟悉国家税收政策和税务申报流程,能够准确计算各种税费,按时完成纳税申报和税款缴纳工作,避免税务风险。 7.工作认真细致,具备较强的资金安全意识,具备较强的责任心和敬业精神,能够保证会计信息的真实性和完整性,同时具有良好的学习能力和团队协作精神,能够积极配合财务主管完成各项财务工作任务。 |
3 | 农业技术部 | 生产技术员 | 2 | 1.协助制定公司生产计划,负责生产准备工作。 2.根据品种特性及地区特点制定详细种植技术方案,全面负责田间管理工作。 3.负责生产过程中的数据记录与分析工作 4.协同质量控制员制定和执行种子生产过程中的质量控制方案。 5.负责向农户和合作方提供技术培训和现场指导。 6.严格遵守国家和地方有关农业生产的法律法规、政策要求,以及公司的安全生产制度,确保种子生产活动合法、合规、安全进行。 7.负责对生产设备和工具的日常维护与管理。 8.领导交办的其他工作 | 1.35周岁以下,本科及以上学历,农学、园艺、植物保护等相关专业。 2.具备2年以上种子生产或田间管理实践经验。应届毕业生若具有扎实的专业知识和实习经验,表现优秀者可适当放宽条件。 3.熟悉农作物种植技术和田间管理流程,掌握种子生产的关键技术环节。 4.能够识别常见农作物病虫害,并制定有效的防治措施。 5.了解种子质量标准和检验方法,熟练使用常用的农业生产工具和仪器设备。 6.具备一定的农业气象知识,能够根据天气变化合理安排农事活动。 7.具备较强的实际操作能力和问题解决能力,能够独立指导和监督种子生产工作。 8.具备良好的沟通协调能力和吃苦耐劳精神,能够与种植户进行良好的沟通和合作,协调解决种子生产过程中的各种问题。 |
4 | 农业技术部 | 加工与质量控制员 | 1 | 1.负责制定和优化种子加工工艺流程,并负责加工生产的组织与协调工作。 2.负责根据国家标准和行业规范建立完善质量控制体系,并负责种子检验操作的执行。 3.负责原材料、包装、农业投入品等用料的评估及采购工作。 4.负责质量数据的收集、整理、统计、分析和归档工作。 5.负责田间检验计划和扦样计划的制定,配合生产技术员完成落实。 6.负责质量问题处理及客户反馈工作。 7.负责仪器设备的日常巡检、维护保养工作,制定维护计划和操作规程。 8.领导交办的其他工作 | 1.35周岁以下,本科及以上学历,农学、种子科学与工程、食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 2.具备2年以上种子加工或质量控制工作经验。应届毕业生若具有扎实的专业知识和实习经验,表现优秀者可适当放宽条件。 3.熟悉种子加工工艺流程,掌握种子加工设备的操作与维护方法。 4.熟悉种子质量检测标准和方法,熟练操作常规检测仪器。 5.能够对种子质量进行准确评估和分析,具备良好的质量管理意识和统计分析能力。 6.熟悉种子加工销售各环节国家相关法律法规要求。 7.具备一定的团队管理能力和沟通协调能力,能够与生产、销售等部门协同工作,保障种子产品质量稳定可靠。 |
绿洲惠农种业(山东)有限公司应聘人员报名登记表
应聘岗位 | 手机号 | |||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | 照片 | |||||
身份证号码 | 政治面貌 | |||||||
民族 | 籍贯 | 居住地 | ||||||
外语水平 | 职称 | 婚育状况 | ||||||
相关从业 资格证书 | 期望年薪 | |||||||
通讯地址 | 电子邮箱 | |||||||
教育背景(自高中填起)
| 起止年月 | 毕业院校 | 专业 | 学历 | 学位 | |||
培训经历 | ||||||||
工作经历 | (按照时间倒序填写,要求“无缝衔接”) 示例: 2008年7月-2012年6月,XX公司,XX部门,XX职位,主要职责:汇报对象:XX部经理。
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主要工作业绩 | 请如实填写,没有填“无”
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家庭主要成员与社会关系 | 姓名 | 与本人关系 | 工作单位及职务 | |||||
父亲 | ||||||||
母亲 | ||||||||
配偶 | ||||||||
自我评价 | 包括专业能力和特长 | |||||||
是否有亲属在绿洲惠农工作 | □否 □是,姓名: 单位职务: 亲属关系: | |||||||
其他需要说明的事项等 | ||||||||
我承诺以上信息真实可靠。如有虚假,我明白公司有权随时终止对我的聘任并不支付任何补偿。
本人签字: 年 月 日
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